Saint-Denis a vu s’installer plusieurs grands sièges à côté d’un tissu commercial et logistique dense : les dirigeants d’ETI et de PME y voisinent des directions de grands groupes, sans les mêmes réseaux d’appui.
Zone couverte : Paris et la petite couronne, Saint-Denis en fait partie.
un coach de dirigeant orienté depuis ce site intervient à Saint-Denis comme dans le reste de la zone couverte (Paris et la petite couronne), en présentiel, dans un lieu convenu, ou à distance selon ce qui convient le mieux à votre situation.
Un dirigeant de commerce ou de logistique gère en général une exploitation qui laisse peu de répit : le coaching sert ici moins à préparer un grand virage stratégique qu’à installer un espace régulier pour prendre du recul sur le quotidien.
Le tissu local, marqué par le commerce et la logistique, amène surtout des dirigeants de PME confrontés à une exploitation dense au quotidien : le coaching individuel y aide à distinguer ce qui relève vraiment de leur décision de ce qui peut être délégué.
Coaching individuel, en savoir plus · Comité de direction, en savoir plus · transition à Saint-Denis
Une situation à décrire à Saint-Denis ? Le premier échange sert à la cerner, sans engagement.
Demander le programmeUn diagnostic de départ, un plan d’accompagnement construit avec le coach, des séances régulières dans un cadre confidentiel, puis un point de sortie défini dès le début. Le format (individuel, comité de direction ou transition) se choisit avec le coach retenu selon votre situation, pas avant.
Le même principe de sélection s’applique à Saint-Denis comme dans le reste de la zone : un coach dont le profil correspond à votre format et à votre secteur.
J’ai apprécié de savoir dès le départ que rien de ce qui se disait en séance ne sortirait de la pièce. Pendant une période où je gérais deux chantiers lourds en parallèle, ces rendez-vous réguliers m’ont servi de sas pour prendre du recul avant de décider.
S. · Saint-Denis
Le premier échange a eu lieu dans la semaine qui a suivi ma demande. Je cherchais à trancher sur ma façon d’intervenir auprès de mon équipe de direction ; le coach ne m’a jamais dit quoi faire, il m’a posé les questions qui m’ont permis d’y voir clair par moi-même.
C. · Paris
Nous avons travaillé en comité sur notre manière de prendre les décisions ensemble, et des tensions que personne ne nommait ont enfin été posées sur la table. Seul bémol, le format était un peu court pour que les nouvelles habitudes tiennent vraiment une fois le coach parti.
P. · Paris
Oui, selon les modalités convenues avec le coach retenu (en présentiel à Saint-Denis ou dans un lieu de rencontre convenu, ou à distance), c’est un point précisé dès le premier échange.
Les fourchettes de marché citées par les sources professionnelles varient surtout selon la séniorité du coach et le format, plus que selon la commune précise dans l’agglomération parisienne. Le budget se confirme après un premier échange.
Quelques lignes suffisent pour être orienté vers un coach adapté.
Communes voisines : Aubervilliers · Asnières-sur-Seine · toute la zone couverte.