★★★☆☆
Note : 3 sur 5 Sur le fond, les séances m’ont apporté ce que j’attendais, notamment sur ma manière de conduire les entretiens annuels. En revanche, caler le premier rendez-vous a pris près de trois semaines à cause de l’agenda du coach retenu, ce qui a un peu freiné mon élan de départ.
J. · Argenteuil
★★★★★
Note : 5 sur 5 Le premier échange a eu lieu dans la semaine qui a suivi ma demande. Je cherchais à trancher sur ma façon d’intervenir auprès de mon équipe de direction ; le coach ne m’a jamais dit quoi faire, il m’a posé les questions qui m’ont permis d’y voir clair par moi-même.
C. · Paris
★★★★☆
Note : 4 sur 5 Nous avons travaillé en comité sur notre manière de prendre les décisions ensemble, et des tensions que personne ne nommait ont enfin été posées sur la table. Seul bémol, le format était un peu court pour que les nouvelles habitudes tiennent vraiment une fois le coach parti.
P. · Paris