À Argenteuil, commerce, transport et construction rassemblent à eux trois près de six établissements sur dix. Diriger ici, c’est tenir une exploitation qui ne s’arrête jamais : vous réglez la journée, puis la suivante, et la décision de fond attend depuis huit mois sur un coin de votre bureau. Nous venons travailler celle-là.
Zone couverte : Paris et la petite couronne, Argenteuil en fait partie.
Nous travaillons à Argenteuil comme partout ailleurs dans la zone, Paris et la petite couronne : chez vous, dans un lieu que nous convenons ensemble, ou à distance quand votre agenda ne laisse pas le choix. Votre coach s’adapte à votre semaine.
Quand vous tenez une exploitation de commerce ou de logistique, vous n’avez pas besoin qu’on vous prépare un grand virage stratégique. Vous avez besoin d’un créneau régulier, tenu, où vous reprenez de la hauteur sur ce que vous venez de vivre. C’est ce que nous installons avec vous.
Ici, vous dirigez le plus souvent une PME de commerce ou de logistique, et votre exploitation ne vous lâche jamais. Le tête-à-tête vous sert alors d’abord à trier : ce que vous seul pouvez trancher, et tout le reste, que vous gardez par habitude.
coaching individuel à Argenteuil · comité de direction à Argenteuil · transition à Argenteuil
Vous dirigez à Argenteuil et vous avez un sujet en tête ? Écrivez-nous trois lignes. Le premier échange sert à le cerner, et il ne vous engage à rien.
Parler à un coachVous commencez par un diagnostic, vous construisez votre plan avec votre coach, vous tenez des séances régulières dans un cadre confidentiel, et vous savez dès le début à quoi ressemblera votre point de sortie. Le format, tête-à-tête, comité de direction ou transition, se choisit avec votre coach une fois qu’il connaît votre situation.
Nous vous confions à Argenteuil comme ailleurs à celui d’entre nous dont la pratique correspond à votre format et à votre secteur. Vous saurez qui vous suivra avant la première séance.
Je dirige une société de transport, je passe mes journées à éteindre des départs de feu. Les séances m’ont surtout servi sur ma façon de conduire les entretiens annuels, que je bâclais depuis des années. Mon coach ne m’a jamais donné de méthode toute faite, il m’a fait décrire ce que je faisais jusque-là, et j’ai vu tout seul ce qui clochait.
J. · Argenteuil
Le premier échange a eu lieu dans la semaine qui a suivi ma demande. Je cherchais à trancher sur ma façon d’intervenir auprès de mon équipe de direction ; le coach ne m’a jamais dit quoi faire, il m’a posé les questions qui m’ont permis d’y voir clair par moi-même.
C. · Paris
Nous avons travaillé en comité sur notre manière de prendre les décisions ensemble, et des tensions que personne ne nommait ont enfin été posées sur la table. Seul bémol, le format était un peu court pour que les nouvelles habitudes tiennent vraiment une fois le coach parti.
P. · Paris
Oui. Nous venons dans vos bureaux, nous vous recevons dans un lieu neutre à Argenteuil, ou nous prenons la séance à distance. Vous choisissez, nous le calons dès le premier échange, et beaucoup de dirigeants mélangent les trois au fil du parcours.
Non, votre commune ne change pas le tarif. Ce qui fait bouger les fourchettes citées par les sources professionnelles, c’est la séniorité de votre coach et le format que vous retenez. Nous vous confirmons votre montant après le premier échange.
Trois lignes suffisent. Nous vous répondons pour caler un premier échange.
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