Financer un coaching de dirigeant avec Uniformation
Uniformation rattache 89 274 établissements, soit 2,5 % des 3 547 309 établissements rattachés à un OPCO. Un coaching de dirigeant se finance quand il est monté en action de formation chez un organisme certifié Qualiopi. Les plafonds se consultent sur l’espace entreprise d’Uniformation.
Les conventions collectives rattachées à Uniformation
Uniformation couvre 52 conventions collectives ou codes de rattachement. La convention « Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires (ÉCLAT) » pèse à elle seule 30 138 établissements, soit 33,8 % de l’OPCO. Le rattachement suit la convention que l’entreprise déclare en DSN, quelle que soit son adresse. Voici les 15 premières.
| IDCC | Convention collective | Établissements |
|---|---|---|
| 1518 | Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires (ÉCLAT) | 30 138 |
| 9999 | Sans convention collective (code 9999) | 17 492 |
| 2941 | Aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD) | 9 471 |
| 1261 | Acteurs du lien social et familial (centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local) | 9 392 |
| 2128 | Mutualité | 5 420 |
| 1316 | Tourisme social et familial | 3 794 |
| 0218 | Personnel des organismes de sécurité sociale | 2 384 |
| 3016 | Ateliers et chantiers d’insertion | 2 208 |
| 1031 | Convention collective nationale des personnels Familles Rurales | 1 304 |
| 2150 | Personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM | 1 145 |
| 2847 | Pôle emploi | 1 105 |
| 2190 | Missions locales et PAIO | 1 034 |
| 1794 | Institutions de retraite complémentaire (personnel) | 765 |
| 2336 | Organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs | 710 |
| 3220 | Personnel des offices publics de l’habitat | 506 |
Établissements (un SIRET compte pour un établissement) au 24 septembre 2026.
Votre convention ne figure pas dans la liste ? Cherchez votre OPCO avec votre SIRET, l’outil lit le fichier complet.
Les conditions de prise en charge pour moins de 50 salariés
Les plafonds et les taux se consultent sur l’espace entreprise d’Uniformation, par dispositif et selon votre branche. Demandez l’accord de prise en charge par écrit avant de signer le devis.
Page officielle d’Uniformation, lue le 21 octobre 2026.
Comment monter le dossier
- Le devis de l’organisme. Demandez-le à un organisme de formation certifié Qualiopi. Le devis chiffre le coût pédagogique et la durée.
- Le programme et les objectifs. Un OPCO finance une action de formation : objectifs écrits, durée, étapes, façon de mesurer le résultat. Un coaching sans programme n’entre pas dans ce cadre.
- La demande avant le démarrage. Déposez la demande de prise en charge sur l’espace en ligne d’Uniformation avant la première séance.
- Les justificatifs. Convention de formation signée, facture de l’organisme et certificat de réalisation, dans le délai fixé par l’OPCO.
Qui peut en bénéficier
Un OPCO finance d’abord la formation des salariés de l’entreprise : cadres de direction, membres du comité de direction, dirigeant salarié. Si vous êtes dirigeant non salarié, vérifiez avec l’OPCO de votre branche et avec votre fonds d’assurance formation (AGEFICE, FAFCEA ou FIF PL selon votre statut) ce qui s’applique à vous.
Pour aller plus loin
- Quel est mon OPCO ? Un outil à partir de votre SIRET
- Le coaching individuel de dirigeant
- Les 11 OPCO et leurs conditions
Les autres OPCO
- Financer un coaching avec OPCO Santé
- Financer un coaching avec OPCO 2i
- Financer un coaching avec Afdas
Vous avez un sujet en tête ? Écrivez-nous trois lignes. Le premier échange sert à le cerner, et il ne vous engage à rien.
Parler à un coachSources. Table SIRO, France compétences, data.gouv.fr, fichier du 24 septembre 2026, lu le 21 octobre 2026 ; intitulés des conventions : Code du travail numérique ; règles de prise en charge : site d’Uniformation, lu le 21 octobre 2026 ; certification Qualiopi : Code du travail, article L6316-1.